AANBOD voor organisaties
Maatwerk voor pionierbedrijven en -organisaties
op het snijpunt van ondernemerschap en maatschappelijke impact
- Ben je op zoek naar vernieuwende methodieken om (tele)werk te organiseren?
- Ben je een pionier in het bedrijfsleven en ben je op zoek hoe je je sociale en maatschappelijke impact kan vergroten?
- Ben je een pionier in de culturele of sociale sector en wil je jullie organisatieprocessen beter afstemmen op de waarden waar je voor staat?
- Overzie je een heel maatschappelijk systeem en zie je de nood aan (beter) overleg tussen individuen en organisaties om hun echte maatschappelijke impact te realiseren?
Horizontale manieren van werken implementeren
Het effect is dat er meer betrokkenheid, meer eigenaarschap, meer engagement en meer capaciteit ontstaat.
Multistakeholderparticipatie
Essentieel is het ontwerpen van een proces dat de kwaliteit van de gesprekken en de kwaliteit van de relaties tussen de betrokkenen garandeert.
Inspirerende, interactieve conferenties
In plaats van consumenten worden de deelnemers actieve betrokkenen die tegelijkertijd leren hoe zelf-organisatie voelt en er kan uitzien.
Online en offline gemeenschap/ community bouwen
Essentieel in het sociale veld is dat de kwaliteit van de relaties tussen de mensen de kans verhoogt dat nieuwe ideeën en projecten ontstaan.
Werken aan SDGs
In 2015 ontwikkelden de Verenigde Naties 17 Sustainable Development Goals (SDGs) om de duurzaamheidsdoelstellingen voor 2030 wereldwijd te behalen.
Hoe ga je hier als bedrijf participatief en efficiënt mee aan de slag?
Leermomenten in chaotische tijden
“In tijden van crisis moet je altijd een innovatieteam installeren, naast de teams die het bedrijf weer vlot trekken… om de nieuw uitgevonden praktijken vast te leggen.” (Dave Snowden)
Ons nieuwe normaal maken we toch zelf!
In-house begeleidingstraject voor ondernemingen die het momentum van de huidige crisis willen gebruiken om hun nieuwe normaal te ontwikkelen.
